RELACIONAMENTOS.

8/04/2008

Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para seis participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo.

Material necessário: balões coloridos e um palito de dentes para cada participantes.

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TRABALHO EM EQUIPE.

12/02/2008

Dinâmica de grupo de sensibilização para INTEGRAÇÃO e TRABALHO EM EQUIPE (para dez participantes ou mais)

Esta dinâmica pode ser aplicada a qualquer tempo, preferencialmente com grupos de pessoas que já trabalham em uma equipe, favorecendo a integração entre os participantes.

Material necessário: rolo de barbante e balões coloridos.

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RELACIONAMENTOS.

7/10/2007

Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para seis participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo.

Material necessário: folhas em branco, canetas e balões coloridos

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FEEDBACK.

13/02/2007

Dinâmica de grupo para vivenciar os efeitos do FEEDBACK (para doze participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada em grupos de profissionais que devem conhecer os efeitos do feedback como recurso de desenvolvimento e orientação, seja pessoal ou profissional.

Material necessário: Envelopes e cartões para escrever as mensagens descritas a seguir (em quantidade igual ao número de participantes da dinâmica), balões.

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COOPERAÇÃO.

6/02/2007

Dinâmica de grupo para estimular a COOPERAÇÃO (para doze participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada em grupos de profissionais que trabalham distribuídos em diferentes departamentos ou equipes e que precisam desenvolver o senso de COOPERAÇÃO e COLABORAÇÃO interdepartamental

Material necessário: Cartões coloridos (04 cartões VERDES, 04 cartões VERMELHOS), balões.

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INTEGRAÇÃO.

20/09/2006

Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ou INTEGRAÇÃO DE NOVO COLABORADOR (para seis participantes ou mais)

Esta dinâmica pode ser aplicada sempre que houver a constatação que algum integrante da equipe está se isolando dos demais ou quando um novo colaborador é integrado na equipe de trabalho (por conta de novas contratações), a qualquer tempo.

Material necessário: balões coloridos.

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RELACIONAMENTOS.

9/08/2006

Dinâmica de grupo de RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para quatro participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo.

RECOMENDAÇÃO: Apesar de ser uma dinâmica de grupo de recreação, o facilitador deve observar que a sua execução não cause constrangimentos a qualquer integrante do grupo. Além disso, uma mensagem importante pode ser extraída desta vivência: não desejar aos outros o que não se desejaria a si próprio.

Material necessário: folhas em branco, canetas, balões coloridos.

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RELACIONAMENTOS.

5/08/2006

Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para quatro participantes ou mais).

Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo.

Material necessário: folhas em branco, canetas, balões coloridos.

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