Ouvir
Nada lisonjeia mais as pessoas do que o interesse que se presta ou se parece prestar àquilo que dizem. Andre Gide.
Já escrevi em outras ocasiões como é importante falar bem: quem tropeça na própria língua tem dificuldade de expressar suas idéias. Vale o mesmo para o que você escreve – já li aberrações como “ajente” ao invés de “agente”, “assesso” ao invés de “acesso” e “ao invéz” com z.
Agora, se comunicar-se bem é uma via de mão dupla, o que dizer do “ouvir”?
Ouvir bem é tão importante quanto falar ou escrever bem. E se você está em um cargo de liderança, ouvir bem pode ser até o mais importante.
Vou dar um exemplo: procure lembrar-se da última vez em que defendeu uma idéia sua. Quem estava à sua frente ouviu atentamente até o final ou interrompeu antes que você pudesse “fechar” o seu raciocínio? Ou ainda, quem estava ouvindo você “acompanhou” a conversa ou se distraiu com algo que passava em frente a janela da sala?
O poder da Visão
Um homem pode ser tão grande quanto ele queira ser. Vince Lombardi.
Se você acredita em si mesmo e tem coragem, determinação, dedicação, iniciativa competitiva e se você está disposto a sacrificar as pequenas coisas da vida e pagar o preço pelas coisas que valem a pena, isso pode ser feito.
Fazendo acontecer
Faça agora – amanhã pode aparecer alguma lei proibindo. Lawrence F. Peter.
É um grande desafio, esse, o “fazer acontecer”.
Sei bem do que estou falando: meu papel como headhunter é encontrar profissionais que não somente executam mas, também, fazem as coisas acontecerem através de outras pessoas. Desse profissional – desse líder – todas as empresas precisam.
Não tenho a pretensão de ser o autor da “fórmula definitiva” para que você, como um líder, consiga sempre que “as coisas aconteçam”. Mas, posso sugerir algumas idéias – idéias simples e certeiras para fazer as “coisas acontecerem”:
Simplicidade
Objetivos e princípios simples e claros fazem florescer comportamentos complexos e inteligentes. Regras e regulamentos complexos fazem surgir comportamentos simplórios e estúpidos. Dee Hock.
Consigo dizer a frase que abre esse post de outra forma: sim-pli-fi-que. Seja o que for, na sua vida pessoal ou profissional, simplifique. Tenho convicção que “menos é sempre mais”.
Através da minha atividade profissional, participo de diversos ambientes corporativos: empresas, em diferentes segmentos, que se encontram em algum momento especial de sua “vida”. Dessa forma, presencio o sucesso e o fracasso de um sem número de planos estratégicos, agendas de negócios e outras “criações” do esforço empreendedor.
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